Medewerker Beleidsontwikkeling Oov - Leefbaarheid En Bedrijvigheid

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medewerker beleidsontwikkeling op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV) met een focus op leefbaarheid en bedrijvigheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de veiligheid van inwoners en ondernemers bevordert. Je werkt aan diverse maatschappelijke processen en thema’s zoals (woon)overlast, horeca, strandveiligheid en de Alcoholwet. Je fungeert als regisseur en accounthouder voor samenwerkingspartners zoals reddingsbrigades en buurtpreventieverenigingen, en adviseert de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op leefbaarheid en veiligheid.
• Beheren van complexe maatschappelijke processen en thema’s zoals horeca, (woon)overlast en strandveiligheid.
• Regisseren van de samenwerking met partners zoals de Westlandse reddingsbrigades en buurtpreventieverenigingen.
• Onderhouden van relaties met betrokken partners en inwoners om beleidsdoelstellingen te behalen.
• Adviseren van de burgemeester over openbare orde en veiligheid.
• Samenwerken met andere teams en clusters, met name op het gebied van veilig ondernemen.
• Deelnemen aan de gemeentelijke of regionale crisisorganisatie.

Vereisten

• Hbo-diploma en relevante ervaring binnen het openbare orde en veiligheidsdomein.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en procesmanagement.
• Vermogen om overzicht te houden en niet te worden beïnvloed door dagelijkse chaos.
• Sterke netwerker met de capaciteit om draagvlak en commitment te creëren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en relativeringsvermogen.
• Proactieve en pragmatische houding, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Flexibele beschikbaarheid voor onverwachte vraagstukken.
• Humor en het vermogen om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot €5.247 op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld vakantiegeld of extra verlof.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met gemeente-uitgeruste apparatuur.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en ondernemers. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de gemeente haar medewerkers de ruimte om te groeien en bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving. De organisatie stimuleert een cultuur van wendbaarheid en leren, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken en initiatief te tonen.