Medewerker Beleidsontwikkeling Met Taakaccent Handhaving Openbare Ruimte

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medewerker Beleidsontwikkeling met een taakaccent op Handhaving Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week. In deze rol ontwikkel je jezelf tot een allround beleidsmedewerker en ben je verantwoordelijk voor het schrijven van beleid op diverse terreinen. Je werkt samen met collega's en hebt de ruimte om creatieve oplossingen te bedenken voor een duurzame leefomgeving. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar je kunt leren en groeien.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en schrijven van beleid op verschillende beleidsterreinen.
• Vertalen van uitgangspunten uit het VTH-plan naar een concrete planning voor toezichthouders in de openbare ruimte.
• Mede uitvoering geven aan het ontwikkelplan van het boa-team.
• Opstellen van opleidings- en mobiliteitsplannen voor toezichthouders en voertuigen.
• Samenwerken met diverse teams binnen de gemeentelijke organisatie.
• Uitvoeren van zelfstandige opdrachten met ondersteuning van een persoonlijke begeleider.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of rechten.
• Enkele jaren ervaring binnen een gemeente; starters met een recent behaalde master zijn ook welkom.
• Sterke vaardigheden in beleids schrijven en advies geven.
• Analytisch vermogen en gestructureerde, nauwkeurige werkstijl.
• Communicatieve en digitale vaardigheden, met een focus op ontwikkelingsgerichtheid en bevlogenheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris tot maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur); starters beginnen met €3.359,-.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via de Westland Academie met een persoonlijk budget.
• Informele werksfeer en gemakkelijk contact met collega's.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Tegemoetkoming in woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. De gemeente speelt een actieve rol in het creëren van een duurzame leefomgeving en is voortdurend in ontwikkeling. Met een focus op samenwerking en innovatie streeft de gemeente naar een toekomstbestendig Westland, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken.