Medewerker Beleidsondersteuner Sociaal Domein

Samenvatting

Als Medewerker Beleidsondersteuner Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van beleidsprocessen binnen zorg, jeugd en participatie. Je draagt bij aan het welzijn van inwoners en hebt inzicht in de praktische context van sociaal beleid. De functie omvat het monitoren van wettelijke taakstellingen, samenwerking met partners, en het organiseren van bijeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Actieve bijdrage aan de realisatie van doelstellingen binnen het sociaal domein.
• Ondersteuning bij de uitwerking en implementatie van huidig en nieuw beleid in samenwerking met beleidsadviseurs.
• Monitoren en bewaken van de voortgang van de wettelijke taakstelling rond de huisvesting van statushouders.
• Afstemming van de uitvoering van wettelijke taken met partners zoals het COA, woningcorporaties en vluchtelingenwerk.
• Opstellen van rapportages en signaleren van knelpunten op het gebied van huisvesting, overlast, onderwijs en opvoedingsproblemen.
• Ondersteuning bieden bij overleggen met het Sociaal team en Jeugdformaat om oplossingen te vinden voor geïdentificeerde problemen.
• Organiseren van bijeenkomsten, afhandelen van brieven en zorgen voor correcte verslaglegging van besprekingen.
• Betrokkenheid bij projectondersteuning en afhandeling van subsidieaanvragen.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding (zorg, welzijn, maatschappelijke hulpverlening of sociale zaken).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van (beleids)processen binnen het sociaal domein.
• Klant- en kwaliteitsgericht, verantwoordelijk en in staat om door te pakken.
• Goede sociale vaardigheden, stevig in je schoenen staan en werken met een hoge mate van accuratesse.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, tussen € 3.052,00 en € 4.297,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor verschillende doelen zoals extra verlof, opleidingen of andere voordelen.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
• Hogere reiskostenvergoeding voor "groen" reizen, hybride werken, thuiswerkvergoeding, en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De functie is binnen de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning van de gemeente Wassenaar, een kleine gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met een open en collegiale sfeer, waar ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden van de gemeente zijn respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samenwerking.