Medewerker Beheer Openbare Ruimte

Samenvatting

Als medewerker beheer openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de uitstraling van de openbare ruimte in Lelystad. Je voert werkzaamheden uit zoals het leggen van bestrating, het aanbrengen van koud asfalt en het afhandelen van klachten en meldingen. Je werkt samen met een team van 35 professionals en draait ook avond- en weekenddiensten. De rol vereist dat je binnen 30 minuten na een oproep aanwezig bent.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van kleinschalig onderhoud aan bestrating en asfalt.
• Herstellen van gevaarlijke situaties in de openbare ruimte, zoals wortelopdruk en molsporen.
• Repareren en plaatsen van bankjes en prullenbakken.
• Afhandelen van klachten en meldingen van de toezichthouder civiel, zowel in overleg als via het meldingssysteem Fixi.
• Meedraaien in avond- en weekenddiensten, waarbij je 24/7 bereikbaar bent.

Vereisten

• Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau in de richting van grond-, weg- en waterbouw.
• In het bezit van rijbewijs B(E).
• Beschikken over het certificaat/diploma ‘Veilig werken langs de weg’ of bereidheid om deze te behalen.
• Goede communicatieve vaardigheden en zelfstandig kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.441,00 en € 3.534,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5).
• 28 verlofdagen per jaar.
• Vergoeding van ov-kosten (tweedeklas) en € 0,23 per kilometer bij autovervoer (tot 60 kilometer enkele reis).
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen, met doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.
• 17,05% individueel keuzebudget voor extra salaris, pensioenopbouw of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft ernaar de stad aantrekkelijk te maken voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Het team Beheer Openbare Ruimte werkt samen met respect en combineert vrijheid met verantwoordelijkheid. De werksfeer is gericht op samenwerking en het gezamenlijk bereiken van doelen. De gemeente biedt een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd, zodat zowel medewerkers als de gemeente kunnen blijven groeien.