Medewerker Begraven

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De functie van Medewerker Begraven bij de Gemeente Rotterdam biedt een unieke en betekenisvolle rol, waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse taken op de gemeentelijke begraafplaatsen. Je werkt in een groene omgeving en hebt een directe impact op de nabestaanden die hun dierbaren komen herdenken. De rol vereist een combinatie van technische, onderhouds- en gastheerschapstaken, waarbij respect en zorg voorop staan.

Verantwoordelijkheden

• Uitvaartbegeleiding: Begeleiden van uitvaartondernemers, families en bezoekers tijdens de uitvaartceremonie en het respectvol laten dalen van de kist.
• Techniek & onderhoud: Bedienen van geluids- en videoapparatuur en uitvoeren van serviceverzoeken, zoals het richten van grafmonumenten.
• Tuin & groenonderhoud: Meewerken aan het onderhoud van de begraafplaats om een nette en verzorgde omgeving te waarborgen.
• Gastheerschap: Fungeren als aanspreekpunt voor bezoekers en hen ondersteunen waar nodig.

Vereisten

• Opleiding: MBO3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in groenvoorziening of als hovenier.
• Vaardigheden: Betrokkenheid, klantgerichtheid, respectvol omgaan met emoties van bezoekers, praktisch ingesteld, en in staat om fysiek werk te verrichten.
• Flexibiliteit: Bereidheid om in weekenden en op feestdagen te werken volgens een rooster.
• Rijbewijs: Een rijbewijs B en T is vereist; rijbewijs E is geen vereiste.
• Opleidingsbereidheid: Bereidheid om cursussen en opleidingen te volgen voor verdere ontwikkeling.
• Ervaring: Ervaring met machines voor het delven van graven is een pré, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 2316 en € 3369 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Keuzebudget: 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Reiskosten: OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets- en wandelreizen.
• Werkfaciliteiten: Optimale faciliteiten om het werk goed uit te voeren.
• Contract: Start met een contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Opleidingsprogramma: Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Pensioen: Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Rotterdam streeft naar diversiteit en inclusie en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om hun ideeën te realiseren. Met bijna 3.000 collega's werkt de gemeente aan een nette, schone en veilige stad. De afdeling Begraven en Cremeren, waar deze functie onder valt, is verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke begraafplaatsen en het crematorium, met ongeveer 60 medewerkers die zich inzetten voor een eervolle laatste rustplaats voor de overledenen.