Medewerker Basisregistratiepersonen - Adreskwaliteit

gemeente Delft

Samenvatting

Als Medewerker Basisregistratiepersonen - Adreskwaliteit ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de kwaliteit en juistheid van adresgegevens in de Basisregistratie Personen (BRP). Je werkt samen met collega's en bijzonder controleurs om adresonderzoeken uit te voeren en gegevens administratief te verwerken. Dit is cruciaal voor de dienstverlening van verschillende overheidsinstanties en voor de inwoners van Delft. De rol vereist een analytische en klantgerichte benadering, waarbij nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van adresonderzoeken die door bijzonder controleurs zijn opgestart.
• Bespreken van casussen en afstemmen bij bijzonderheden.
• Uitvoeren van mutaties en correcties in de BRP, met focus op signalen van de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA).
• Herstellen van fouten en waarborgen van de kwaliteit van de BRP volgens wettelijke eisen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, instanties en collega's met vragen over adresonderzoeken en -wijzigingen.
• Afhandelen van informatieverzoeken aan woningcorporaties.
• Volgen van ontwikkelingen en wetswijzigingen op het vakgebied.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevant BRP-diploma.
• Ervaring met de BRP en de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit is gewenst; bereidheid om kennis bij te spijkeren is aanwezig.
• Kennis van privacygevoelige informatie en verantwoordelijkheden binnen de BRP.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Kritische blik met servicegerichte en dienstverlenende capaciteiten.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Ervaring met Key2burgerzaken/Centric Burgerzaken is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij wederzijdse klik.
• Werkweek van 24 tot 32 uur.
• Salaris tussen €2805,- en €3980,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 7.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• 144 vakantie-uren plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Moderne, duurzame werkomgeving boven station Delft.
• Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De organisatie "Werken voor Delft" is een dynamische werkgever die zich richt op het verbeteren van de stad Delft, waar innovatie en historie samenkomen. De afdeling Gegevensmanagement bestaat uit betrokken professionals die samenwerken aan het op orde houden van de Basisregistraties. De organisatie waardeert initiatief, informeel contact en een collegiale sfeer, en streeft naar diversiteit binnen het team.