Medewerker Backoffice Sociaal Domein – Met Aandachtsgebied Jeugd

Samenvatting

De gemeente Land van Cuijk is op zoek naar een Medewerker Backoffice Sociaal Domein met een aandachtsgebied in de Jeugd. Deze functie is voor 24 uur per week en betreft het beheer van administraties en regelingen volgens de Jeugdwet. De medewerker is verantwoordelijk voor het invoeren, controleren en administratief afhandelen van gegevens en rapportages, en zorgt ervoor dat facturen van zorgaanbieders tijdig en correct worden verwerkt.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van specifieke administraties en regelingen op het gebied van de Jeugdwet.
• Invoeren en controleren van gegevens.
• Administratief afhandelen van rapportages van consulenten.
• Zorgvuldig registreren van indicaties in het systeem.
• Verwerken en controleren van facturen.
• Beantwoorden van vragen van klanten, leveranciers en collega’s.
• Afsluiten van administratieve en financiële processen.

Vereisten

• Minimaal een MBO-opleiding, bij voorkeur in een financieel/administratieve richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Vaardigheid in diverse computerapplicaties, bij voorkeur kennis van Suite voor het Sociaal Domein.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Goed inlevingsvermogen en in staat om samen te werken met interne en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.564 en €4.015 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via het leerplatform ‘Leerland van Cuijk’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Land van Cuijk is een jonge gemeente die in 2022 is ontstaan uit de fusie van vijf gemeenten in Noordoost-Brabant. Met ongeveer 800 medewerkers zet de gemeente zich in voor 90.000 inwoners en streeft naar een betere, veiligere en duurzamere regio. De organisatie heeft een open en betrokken werksfeer en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professioneel team.