Medewerker Backoffice Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Heumen is op zoek naar een Medewerker Backoffice Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve en financieel-administratieve uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Participatiewet. Je werkt samen met collega’s om beschikkingen op te stellen en zorgt voor de afhandeling van besluiten. Daarnaast beantwoord je vragen van consulenten, zorgaanbieders en soms inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beschikkingen voor voorzieningen in het kader van de Wmo en Jeugdwet.
• Administratieve en financiële afhandeling van besluiten volgens de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Uitvoeren van controles gerelateerd aan deze werkzaamheden.
• Telefonisch te woord staan van consulenten, zorgaanbieders en inwoners om vragen te beantwoorden.

Vereisten

• Minimaal MBO-niveau afgerond.
• Relevante kennis van landelijke wet- en regelgeving met betrekking tot de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Bij voorkeur ervaring met financieel-administratieve processen binnen de backoffice van het sociaal domein.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen en bij voorkeur met specifieke applicaties die door gemeenten worden gebruikt.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, gestructureerd en accuraat kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 17,05% Individueel KeuzeBudget (IKB) voor persoonlijke bestedingen zoals fiets, verlofuren of vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Diverse extra’s zoals thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, budget voor thuiswerkplek, en bijdrage in fitnessabonnement en ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Heumen is een groene en gastvrije gemeente die zich richt op de kracht van de samenleving. De organisatie heeft korte lijnen en biedt een informele werksfeer waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen het team en streeft naar een omgeving waar iedereen zich welkom voelt.