Medewerker Algemene Dienst (Groen)

gemeente Zoeterwoude

Samenvatting

De Gemeente Zoeterwoude is op zoek naar een Medewerker Algemene Dienst (groen) voor 36 uur per week. De functie omvat het onderhoud van het openbaar groen, waaronder schoffelen, snoeien en water geven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte, wat taken zoals vegen, legen van prullenbakken en gladheidsbestrijding in de winter inhoudt. Je fungeert ook als aanspreekpunt voor inwoners en rapporteert aandachtspunten aan het team.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van het openbaar groen (schoffelen, snoeien, water geven).
• Beheren van de openbare ruimte (vegen van wegen, legen van prullenbakken, verwijderen van gedumpt vuil, vervangen van kapotte stoeptegels).
• Uitvoeren van gladheidsbestrijding in de winter.
• Oproepbaar zijn voor calamiteiten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en doorgeven van aandachtspunten aan het team.

Vereisten

• Minimaal een vmbo-opleiding, bij voorkeur in de groene sector.
• Affiniteit met werken in een groene omgeving.
• Ervaring met en opleiding in het werken met een kettingzaag is een pré.
• In het bezit van rijbewijs BE.
• Ervaring met het werkterrein is gewenst.
• Flexibele werkhouding en klantvriendelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.214,00 bruto per maand (schaal 4) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vuilwerktoelage van € 198,00 bruto per maand.
• Contract voor 36 uur per week voor één jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en parkeermogelijkheden.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Ter beschikkingstelling van een mobiele telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zoeterwoude is een groene en ondernemende gemeente met een informele werksfeer en korte lijnen. Medewerkers hebben veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en er is ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling. De gemeente hecht waarde aan flexibiliteit, toegankelijkheid en betrokkenheid bij zowel ondernemers als inwoners. Met een focus op duurzame samenwerkingen en een hoge kwaliteit van dienstverlening, zoekt de gemeente mensen die een hart hebben voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. De organisatie heeft het label ‘World-class Workplace’, wat getuigt van goed werkgeverschap volgens de medewerkers.