Medewerker Afval, Schoon & Grondstoffen

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Medewerker Afval, Schoon & Grondstoffen voor de buitendienst. Deze rol is gericht op het bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving voor de inwoners. De functie omvat diverse taken die betrekking hebben op het onderhoud van de openbare ruimte. De organisatie is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit, en biedt een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

Als Medewerker Afval, Schoon & Grondstoffen ben je verantwoordelijk voor: - Het opruimen van zwerfafval in straten, plantsoenen, speelplaatsen en parken. - Het legen en schoonhouden van afvalbakken in de openbare ruimte. - Het verwijderen van grofvuil en bijplaatsingen bij ondergrondse containers. - Het schoonhouden van pleinen en winkelgebieden. - Het signaleren, melden en opruimen van onveilige situaties. - Het bedienen van diverse voertuigen en materialen. - Fungeren als de ‘ogen en oren’ van de wijk en samenwerken met andere collega’s van de buitendienst.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Praktische instelling en fysiek in staat om het werk uit te voeren. - Bij voorkeur ervaring in de buitendienst, reiniging of openbare ruimte. - Bekendheid met eenvoudige machines en gereedschappen. - Flexibiliteit in inzetbaarheid binnen het team Afval, Schoon en Grondstoffen. - Rijbewijs B. - Voldoende beheersing van de Nederlandse taal voor de werkzaamheden. - Betrokkenheid en dienstverlenend gedrag richting inwoners, met een vriendelijke en correcte houding.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn aantrekkelijk en omvatten: - Een salaris van maximaal € 3.534,- bruto per maand op basis van 36 uur (indicatief schaal 5), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet. - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband. - Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP. - Een werkomgeving die ruimte biedt voor innovatie en samenwerking. - Kansen om kennis te verbreden binnen de gemeentelijke processen.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk bestaat uit ongeveer 300 medewerkers die proactief en verantwoordelijk zijn. De organisatie is in ontwikkeling en streeft naar verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit, met een focus op het versterken van de identiteit als knooppunt in het Groene Hart. De gemeente werkt aan gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving, en investeert in leiderschap en een lerende organisatie.