Medewerker Advies Ontwerp & Civiel

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De gemeente Westerwolde is op zoek naar een Medewerker Advies Ontwerp & Civiel voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van kaders, operationeel beleid en uitvoeringsplannen voor civiele projecten zoals wegen, riolering en kunstwerken. De functie vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om buiten de gebaande paden te denken, met als doel een leefbare omgeving te creëren voor mens en natuur.

Verantwoordelijkheden

• Regie op meerjarenbeheer: Ontwikkelen van operationeel beleid met betrekking tot civiele vraagstukken, gericht op onderhoud en vervangingen van verhardingen, riolering en gemeentelijk vastgoed.
• Projectleiding: Aansturen van projectleiders en voortouw nemen bij de planvorming voor diverse projecten.
• Communicatie: Fungeren als aanspreekpunt voor externe en interne partijen en zorgen voor een soepele communicatie tussen betrokkenen.
• Advies en onderzoek: Uitvoeren van onderzoek en advies geven voor beleid, kaders, beheer en uitvoering van civiele werken.
• Projectadministratie en budgetbeheer: Aanleveren van projectgegevens voor rapportages, opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten.
• Regisseur assetmanagement: Strategisch beheren en optimaliseren van gemeentelijke datasets op civiel gebied.

Vereisten

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in civiele techniek, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in gemeentelijk of openbaar ruimtebeheer.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het civiele domein.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met projectmatig werken en projectleiding; kennis van de PMC-methode is een pré.
• Proactieve en initiatiefrijke houding, met het vermogen om in een dynamische omgeving te werken.
• Kennis van onderhouds- en vervangingsprocessen van verhardingen en riolering is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 10A, maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor flexibele inzet voor persoonlijke doelen.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en mobiele telefoon.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De gemeente Westerwolde is een wendbare organisatie die gebiedsgericht werkt en vertrouwt op de talenten en vakmanschap van haar medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking binnen verschillende vakgebieden en is verantwoordelijk voor de gemeentelijke dienstverlening. Westerwolde is een groene gemeente met een unieke cultuur en een aangename woon- en werkomgeving.