Medewerker Adresonderzoek

Samenvatting

De Gemeente Gouda is op zoek naar een Medewerker Adresonderzoek die zelfstandig kan werken en bijdraagt aan het verbeteren van de Basisregistratie Personen (BRP). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren, onderzoeken en corrigeren van adresgegevens volgens de Wet BRP. Je krijgt de kans om jouw ideeën en meningen in te brengen en te implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van fouten in de BRP op basis van meldingen van inwoners en instanties, interne systemen of eigen bevindingen.
• Zelfstandig opstarten en uitvoeren van adresonderzoeken conform wettelijke kaders.
• Analyseren van informatie uit diverse bronnen, beoordelen van bewijsmateriaal en opstellen van correspondentie.
• Controleren van de administratie van leegstand in de BRP.
• Contact leggen met inwoners, woningcorporaties en zorginstanties om aanvullende gegevens te verzamelen.
• Besluiten nemen over inschrijvingen in de BRP op basis van verzamelde informatie, inclusief juridische onderbouwing.
• Beoordelen van aanvragen voor inschrijving op een briefadres en bewaken van de actualiteit.
• Signaleren van patronen of risico’s op fraude.
• Verwerken van uitkomsten in de BRP met aandacht voor zorgvuldigheid en rechtszekerheid.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen en samenwerking met andere afdelingen.

Vereisten

• Minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur HBO in Publieke Dienstverlening, Juridisch of Bestuurskunde.
• Ervaring met adresonderzoek en kennis van de Wet BRP is een pré.
• Goed analytisch vermogen en oog voor detail, aangetoond door eerdere werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met registratiesystemen zoals BRP-V of Key2Burgerzaken is een pré.
• Affiniteit met de gemeentelijke organisatie of publieke sector.
• Ervaring met zaaksystemen.

Competenties: - Analytisch vermogen - Besluitvaardigheid - Initiatief - Omgevingsbewustzijn - Overtuigingskracht - Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32-36 uur per week met een jaarcontract.
• Salaris tot maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8, cao gemeenten).
• Hybride werken is mogelijk voor een goede werk-privébalans.
• Duurzame reiskostenvergoeding en goede ICT-voorzieningen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra salaris of verlof.
• Ontwikkelingsbudget en toegang tot een breed scala aan opleidingen via de GoudAcademie.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Over Werkgever

De Gemeente Gouda is een middelgrote stad met een rijke geschiedenis en volop ontwikkelingen. De organisatie staat bekend om korte lijnen, een informele sfeer en een sterke focus op leren en ontwikkelen. Er wordt geïnvesteerd in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, wat medewerkers de kans biedt om hun kennis en ervaring in te zetten en verder te groeien binnen de organisatie.