Medewerker Administratie Jeugdwet

gemeente Tiel

Samenvatting

De Gemeente Tiel is op zoek naar een Medewerker Administratie Jeugdwet voor 32-36 uur per week binnen het team Kansengelijkheid. De rol richt zich op de administratieve afhandeling van jeugdwetprocessen, waarbij nauwkeurigheid en tijdigheid van groot belang zijn. De medewerker verwerkt jaarlijks ongeveer 3.500 toewijzingen en beschikkingen, en fungeert als schakel tussen uitvoering en administratie.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van toewijzingen en beschikkingen binnen de wettelijke termijnen (maximaal 5 werkdagen).
• Controleren en administratief vastleggen van gegevens naar de wijkteams van wettelijke verwijzers.
• Bewaken van de volledigheid en juistheid van dossiers.
• Signaleren van afwijkingen of knelpunten in het proces en terugkoppeling geven aan betrokken partijen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van administratieve werkprocessen binnen het sociaal domein.
• Samenwerken met collega's binnen de uitvoering, administratie en inkoop.

Vereisten

• Mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van administratie, sociaal domein of bedrijfsvoering.
• Aantoonbare ervaring met administratieve werkzaamheden binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen de Jeugdwet.
• Nauwkeurig, zelfstandig en in staat om te werken onder tijdsdruk.
• Goed gevoel voor procesmatig werken en oog voor kwaliteit en rechtmatigheid.
• Bekend met gemeentelijke administratieve systemen en basiskennis van privacy- en wetgevingskaders.
• Ervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein of vergelijkbare applicaties.
• Inzicht in de werkwijze van wijkteams en/of gecertificeerde instellingen.
• Kennis van regionale werkwijzen binnen het jeugddomein.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische en afwisselende functie binnen een gemeente in ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Salaris in functieschaal 7, maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring in aanloopschaal 6.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantietoelage, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering).
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• ICT-hardware zoals telefoon en laptop voor de functie.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een betrokken en enthousiaste werkgever die ruimte biedt voor eigen ideeën en initiatieven. Met een team van ongeveer 100 collega's binnen de afdeling Mens en Samenleving, werkt de gemeente aan de dienstverlening voor alle inwoners. Tiel is een bruisende centrumgemeente met meer dan 42.000 inwoners en biedt diverse voorzieningen en evenementen. De gemeente streeft naar vernieuwing en ontwikkeling, waarbij de inbreng en expertise van medewerkers centraal staan.