Mbo Verpleegkundige

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als MBO Verpleegkundige bij de Geïntegreerde Voorzieningen van de Gemeente Amsterdam werk je met een diverse groep patiënten in de Openbare GGZ, met een focus op verslavingszorg en psychiatrie. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de behandeling van een klein aantal patiënten, waarbij je ook zorg mijdende cliënten actief benadert. Je werkzaamheden omvatten het opstellen van behandelplannen, het verstrekken van medicatie en het toezicht houden op heroïnegebruik. Je werkt nauw samen met huisartsen en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Verantwoordelijkheden

• Caseloadhouder voor een klein aantal patiënten, met focus op verslavingszorg en psychiatrie.
• Coördineren van de behandeling en zorg voor patiënten, inclusief het opstellen van behandelplannen.
• Actief benaderen van zorg mijdende patiënten.
• Verstrekken van medicatie, waaronder methadon en heroïne op medisch voorschrift.
• Toezicht houden op heroïnegebruik en signaleren van zorgbehoeften bij cliënten.
• Ondersteunen van de HBO-verpleegkundige in dagelijkse werkzaamheden.

Vereisten

• Afgeronde MBO-V opleiding, niveau 4.
• BIG-registratie en inschrijving in het kwaliteitsregister voor verpleegkundigen.
• Competenties:
• Samenwerken: Bijdragen aan een constructief teamresultaat.
• Plannen: Efficiënt coördineren van activiteiten binnen tijdsbestek.
• Stressbestendigheid: Effectief functioneren onder druk en in hectische situaties.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties voor acceptatie en het overwinnen van weerstanden.
• Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en stellig ideeën overbrengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.014,- en € 4.244,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen medewerkers worden gewaardeerd. De organisatie werkt multidisciplinair binnen de Maatschappelijke en Geestelijke Gezondheidszorg, waarbij verslavings-, somatische- en psychiatrische behandelingen centraal staan. De werkgever hecht waarde aan een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking.