Manager Wijkregie En Staf

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Manager Wijkregie en Staf voor de afdeling Stadsbeheer. Deze rol omvat leidinggeven aan een team van 18 professionals, waaronder wijkregisseurs en strategisch stafadviseurs. De manager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het team en de uitvoering van strategische vraagstukken binnen de openbare ruimte. De functie vereist een mensgerichte leiderschapsstijl en de mogelijkheid om effectief samen te werken met verschillende interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 18 professionals, waaronder wijkregisseurs en strategisch stafadviseurs.
• Integraal verantwoordelijk zijn voor de werkverdeling en het behalen van resultaten.
• Strategische vraagstukken vertalen naar concrete opdrachten en borging van resultaten.
• Wijkgericht werken bevorderen binnen de afdeling Stadsbeheer.
• Samenwerken met managers van wijkregie Sociaal en Veiligheid en afstemmen met aannemers en partners.
• Actief deelnemen aan het interne netwerk en politieke agenda volgen, inclusief deelname aan politieke avonden en portefeuilleoverleggen.
• Bijdragen aan de gezamenlijke doelen van de afdeling Stadsbeheer en de samenwerking in het fysieke domein.

Vereisten

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Kennis van of affiniteit met de openbare ruimte en participatie.
• Ervaring in of met een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Mensgerichte leiderschapsstijl, met focus op samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling van teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra verlofdagen of het aflossen van een studieschuld.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor persoonlijke werkplek- en tijdsaanpassing.
• Opleidingsaanbod voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om haar rijke historie en levendige cultuur. De organisatie streeft naar een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte, waar inwoners zich kunnen ontmoeten en bewegen. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te experimenteren en van elkaar te leren, met als doel de stad verder te ontwikkelen en te verbeteren.