Manager Verkeersmanagement, Contracten En Ondersteuning

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Manager Verkeersmanagement, Contracten en Ondersteuning voor de afdeling Stadsbeheer. Deze rol omvat het integraal leidinggeven aan ongeveer 20 medewerkers en het verantwoordelijk zijn voor de inhoud, financiën en HR. De manager zal zich bezighouden met verkeersmanagement, contractmanagement en managementondersteuning, met als doel de openbare ruimte in Nijmegen toekomstbestendig en leefbaar te houden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van circa 20 medewerkers.
• Eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke, financiële en HR-aspecten van het bureau.
• Beheren van verkeersmanagement, waaronder de bereikbaarheid en doorstroming van verkeer, en het onderhoud van verkeersregelinstallaties.
• Contractmanagement, inclusief het opstellen, beheren en naleven van contracten en relaties binnen de afdeling.
• Managementondersteuning, zoals agendabeheer, notuleren en voorbereiden van strategische overleggen.
• Actief netwerken binnen de organisatie en afstemmen met (onder)aannemers en partners.
• Politieke agenda volgen en betrokken zijn bij politieke avonden en portefeuilleoverleggen.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als integraal manager, met kennis van inhoud, financiën en HR.
• Ervaring en kennis op het gebied van verkeersmanagement en/of contractmanagement is een pré.
• Ervaring met bedrijfsvoering binnen een publieke organisatie is een pré.
• Vaardigheden in coachend en toegankelijk leiderschap, met oog voor werkgeluk van medewerkers.
• Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete opdrachten en resultaten te borgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor persoonlijke wensen en doelen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden en een uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige, culturele omgeving met een rijke historie. De organisatie staat voor een toekomstgerichte aanpak en is betrokken bij de ontwikkeling van de stad. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een bruisende gemeenschap en het verbeteren van de leefomgeving voor alle inwoners.