Manager Stadsrealisatie

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Manager Stadsrealisatie die het managementteam komt versterken. Deze rol omvat leidinggeven aan het archeologieteam en stafmedewerkers, en het bevorderen van de ontwikkeling en kwaliteit van de afdeling. De manager is verantwoordelijk voor het uitvoeren van archeologisch onderzoek en opgravingen, het vertalen van organisatiebeleid naar concrete doelstellingen, en het waarborgen van kwaliteitsnormen volgens de KNA-richtlijnen.

Verantwoordelijkheden

• Coachen: Het bevorderen van de deskundigheid en ontwikkeling van medewerkers, en hen stimuleren om innovatieve ideeën te ontwikkelen.
• Ontwikkelen en innoveren: Sturing geven aan teamcompetenties en een dienstverlenende houding.
• Vertalen van beleid: Organisatiebeleid omzetten naar concrete doelen en taken, inclusief het bepalen van de koers en prioriteiten.
• Verantwoorden managementinformatie: Zorgdragen voor kwaliteitsborging en verslaglegging.
• Verbinding met opdrachtgevers: Korte lijntjes onderhouden met andere afdelingen en externe partners.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven in een grotere organisatie.
• Affiniteit met archeologie.
• Ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie is een pré.
• Mensgericht, verbindend, en dienstverlenend met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, tussen €5.172 en €6.999 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden en een aantrekkelijk opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur. De organisatie waardeert samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, en biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te experimenteren en te leren. De gemeente streeft ernaar om een inclusieve werkomgeving te creëren, waarin diverse perspectieven worden gewaardeerd en benut.