Manager Risk & Compliance

Samenvatting

De functie van Manager Risk & Compliance bij het Kadaster in Apeldoorn richt zich op het verbeteren van risicomanagement, kwaliteitsmanagement en compliance-management op concernniveau. De manager werkt samen met risk en compliance officers om strategische doelstellingen te behalen en risico’s tijdig te signaleren en te beheersen. De rol vereist een verbindende leiderschapsstijl en het vermogen om zowel inhoudelijk te challengen als te ondersteunen. De manager rapporteert aan de directeur Finance & Control en maakt deel uit van het directie MT.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het naar een hoger niveau tillen van risicomanagement, kwaliteitsmanagement en compliance-management.
• Monitoren van risico’s met behulp van GRC-tooling en kwartaalrapportages over beheersmaatregelen.
• Uitvoeren van jaarlijkse Systematische Integriteits-risicoanalyse (SIRA).
• Bewaken van de uitvoering van het drie lijnen model en coördineren van ISO audits.
• Leidinggeven aan het team op concernniveau en functioneel leidinggeven aan R&C officers op directieniveau.
• Zorgdragen voor de planning, voortgang en kwaliteit van werkzaamheden binnen de R&C kolom.
• Samenwerken met andere disciplines zoals control, security, privacy en inkoop.
• Betrokken zijn bij de aanbesteding en implementatie van GRC Tooling.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring in besturing, risk management en compliance management, bij voorkeur in de (semi-) publieke sector.
• WO werk- en denkniveau met een relevante opleidingsachtergrond.
• Ruime leidinggevende ervaring en het vermogen om de opbouw en ontwikkeling van de afdeling vorm te geven.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
• Aantoonbaar probleemoplossend vermogen en ervaring met verandermanagement.
• Vermogen om overzicht te bewaren en complexiteit te reduceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkweek van 32-36 uur met hybride werkbeleid.
• Bruto maandsalaris tussen €7.966 en €10.334, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%.
• Goede pensioenregeling (ABP) en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.250 per jaar.
• Thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van de thuiswerkplek.
• Mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen of het IKB op andere manieren te gebruiken.

Over Werkgever

Het Kadaster registreert vastgoed in Nederland en biedt zekerheid over eigendomsrechten. De organisatie speelt een belangrijke rol in het oplossen van maatschappelijke uitdagingen door data te verstrekken. De directie Finance & Control, waar de functie onder valt, bestaat uit ongeveer 80 medewerkers en heeft een kaderstellende rol binnen de organisatie.