Manager Re-Integratie & Detachering

Caparis

Samenvatting

Caparis, een toonaangevend sociaal en duurzaam ontwikkelbedrijf in Friesland, zoekt een Manager Re-integratie & Detachering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling Stream, die zich richt op het ondersteunen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt samen met twee afdelingsleiders en een team van ongeveer dertig professionals, waaronder jobcoaches en loonwaarde-deskundigen. Je fungeert als strategische partner binnen het managementteam en onderhoudt relaties met gemeenten en externe partners om werkgelegenheidskansen te vergroten.

Verantwoordelijkheden

• Impact maken: Bijdragen aan de strategische koers van Caparis met focus op sociale impact en rendement.
• Leidinggeven: De afdeling Stream aansturen door strategische visie te combineren met operationele uitvoering en het team inspireren.
• Verbinding leggen: Samenwerken met werkbedrijven, inleners, scholen en gemeenten om participatiekansen voor medewerkers te vergroten.
• Strategisch partner: Optreden als gesprekspartner voor de raad van bestuur en aandeelhouders, en bijdragen aan oplossingen voor werkgelegenheidsvraagstukken.
• Rapportage en advies: Rapporteren aan en adviseren van de raad van bestuur over voortgang, resultaten en verbeterkansen.

Vereisten

• Opleiding en ervaring: Hbo+ of WO werk- en denkniveau met sterk analytisch vermogen en ruime managementervaring binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis: Grondige kennis van werkgelegenheidsvraagstukken en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet sociale werkvoorziening en de Participatiewet.
• Netwerken: Uitstekende netwerkkwaliteiten en het vermogen om duurzame samenwerkingen op te bouwen.
• Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden gericht op heldere en verbindende communicatie.
• Mensgericht: Omgevingsbewustzijn en een mensgerichte aanpak.
• Maatschappelijke gedrevenheid: Ambitie om maatschappelijke impact te realiseren en bij te dragen aan de groei van Caparis.

Arbeidsvoorwaarden

• Impactvolle baan: Verbeteren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bijdragen aan een duurzamere samenleving.
• Inspirerende werkomgeving: Een collegiale en inspirerende omgeving waarin samenwerking centraal staat.
• Salaris en voorwaarden: Salaris volgens cao SGO schaal 14, maximaal € 8.123,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget: Voor extra vrije dagen.
• Ontwikkelmogelijkheden: Veel kansen voor professionele groei via opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

Caparis is een van de grootste werkgevers in Friesland met meer dan 1.800 medewerkers. Het bedrijf richt zich op het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van werk- en ontwikkeltrajecten. Caparis werkt samen met meer dan 100 regionale bedrijven en scholen en streeft naar sociale en duurzame werkgelegenheid.