Manager Projectbeheersing Hoogwaterbeschermingsprogramma

Waterschap Limburg

Samenvatting

Waterschap Limburg zoekt een Manager Projectbeheersing voor het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Deze rol omvat het aansturen van een projectbeheersingsteam dat verantwoordelijk is voor dijkversterkingsprojecten op 16 locaties in Limburg. De manager zorgt voor optimale beheersing van tijd, geld en risico's, en fungeert als aanspreekpunt voor de projectmanager. De functie vereist een hands-on aanpak en samenwerking met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het projectbeheersingsteam, inclusief planner, risicomanager en financieel adviseur.
• Verantwoordelijk voor projectresultaten binnen de kaders van het HWBP.
• Zorgdragen voor sturingsinformatie op het gebied van financiën, planning, scope, capaciteit, kwaliteit, informatie- en risicomanagement.
• Signaleren van vertragingen, onder- en overschrijdingen en risico's, en doen van verbetervoorstellen.
• Coördineren van voortgangsrapportages, interne verantwoording en budgettering.
• Beheren van informatiemanagement en interne kwaliteitsborging.
• Trekkersrol vervullen voor thema’s binnen projectbeheersing op programma- en organisatieniveau.
• Fungeren als sparringpartner voor de projectmanager en afstemmen met het Programmabeheersingsteam HWBP.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in projectbeheersing van grote, complexe infrastructurele projecten.
• Pré: ervaring met HWBP-dijkversterkingsprojecten of bij een waterschap.
• Kennis van financieel programmamanagement en het opstellen van integrale project- en programmarapportages.
• Ervaring met subsidieregelingen van HWBP en MIRT is een pré.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om als sparringpartner op te treden.
• Organiserend en analyserend vermogen met een resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om kennis over te dragen en mensen te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie met een salaris tussen €4.385,- en €6.058,- bruto per maand (schaal 11).
• Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden; voor jongere medewerkers is dit €12.000,-.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% bij openbaar vervoer.
• Netto vergoeding van €3,- voor thuiswerken.
• 21% individueel keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit verschillende locaties te werken.

Over Werkgever

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland en richt zich op dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid. Het gebied varieert van zandgronden tot heuvelachtige gebieden, en de organisatie staat voor uitdagingen op het gebied van waterbeheer. Waterschap Limburg waardeert diversiteit en zoekt naar medewerkers die bijdragen aan een klimaatbestendige toekomst voor Limburg.