Manager Leren & Werken

Samenvatting

Als Manager Leren & Werken bij Baanbrekers ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van mensen richting werk in een dynamische omgeving. Je geeft leiding aan de afdeling Leren & Werken en werkt aan een toekomstbestendige visie waarbij leren, ontwikkelen en uitstroom naar passend werk centraal staan. Je bent lid van het managementteam en draagt bij aan de strategische koers van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en dagelijkse aansturing van de afdeling Leren & Werken.
• Vertalen van strategische doelen naar een heldere visie en concrete plannen voor de teams.
• Versterken van het ontwikkelklimaat en de ‘blijf-in-beweging’ koers binnen de organisatie.
• Ontwerpen van ontwikkel-werklijnen voor kandidaten uit de Participatiewet in samenwerking met de afdeling RPI.
• Bieden van werk en ontwikkelingskansen aan WSW-collega’s en collega’s met een indicatie voor Beschut werk.
• Leidinggeven aan 5 teamleiders en bevorderen van samenwerking binnen en tussen afdelingen.
• Bewaken van de balans tussen werkaanbod, capaciteit en middelen.
• Sturen op effectiviteit, klantafspraken, kwaliteit en begrotingsrealisatie.
• Leveren van inhoudelijke input voor rapportages richting bestuur en gemeenten.
• Zorgen voor een gezonde, veilige en vitale werkomgeving.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring binnen de branche van werk-ontwikkelbedrijven.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een leer- en ontwikkelomgeving.
• Sterk strategisch denkvermogen en de rol van sparringpartner.
• Ervaring met veranderopgaven en organisatieontwikkeling.
• Bedrijfskundig en bedrijfseconomisch inzicht.
• Betrokkenheid bij de doelgroep en een duidelijke visie op mensontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 8.474,- bruto per maand (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een modern pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, fietsenplan, premievrije pensioenopbouw, opleidingsfaciliteiten en een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een diverse, inclusieve en collegiale omgeving met meer dan 700 betrokken collega’s.
• Ruimte en ondersteuning om impact te maken in de functie.

Over Werkgever

Baanbrekers is een organisatie die zich richt op het laten werken van talent en het bevorderen van sociale inclusie. Het leer-, werk- en ontwikkelbedrijf is actief in de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk. Baanbrekers gelooft in de mogelijkheden van iedereen om het beste uit zichzelf te halen, waarbij leren, werken en groeien centraal staan. De organisatie streeft naar een volwaardige deelname aan de maatschappij en heeft kernwaarden zoals professionaliteit, ondernemerschap en samenwerking.