Manager Isd Brabantse Wal

Samenvatting

De Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal (ISD BW) zoekt een Manager voor 36 uur per week. In deze rol draag je bij aan maatschappelijke opgaven door inwoners met een laag inkomen te ondersteunen en te begeleiden naar werk. Je bent verantwoordelijk voor een flexibele en toekomstgerichte dienstverlening en werkt aan het uitvoeringsplan 2023–2028. Je leidt een team, werkt samen met bestuurders en projectleiders, en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van jouw afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdelingen Inkomen, Werk en Backoffice, bestaande uit meerdere teams.
• Stimuleren van vernieuwing en maatwerk in de dienstverlening.
• Bouwen aan sterke samenwerkingen binnen de organisatie en met externe partners.
• Uitdragen en realiseren van het uitvoeringsplan 2023–2028.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de bedrijfsvoering van de afdeling.
• Intensief samenwerken met collega-managers, de bestuurssecretaris en de directeur.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van de Participatiewet, werkprocessen op het gebied van werk en inkomen, verbeteringstrajecten, de P&C-cyclus en HR-vraagstukken.
• Competenties: organisatiesensitiviteit, mensgericht leiderschap en resultaatgerichtheid.
• Een mensgerichte leiderschapsstijl die inspireert, motiveert en vertrouwen opbouwt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.561 en € 7.417 bruto per maand (schaal 13, 36 uur).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlof of opleidingen.
• Laptop en telefoon.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Pensioenregeling via ABP.
• Een veelzijdige functie in een ambitieuze en dynamische werkomgeving.

Over Werkgever

De ISD Brabantse Wal, onderdeel van de gemeente Bergen op Zoom, bedient de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Met bijna 70.000 inwoners en meer dan 650 medewerkers richt de organisatie zich op maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. De ISD BW streeft naar impact voor inwoners en biedt medewerkers de ruimte om waardevolle projecten te realiseren. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van passie en gedrevenheid, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.