Manager Gebiedsontwikkeling

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Manager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de fysiek-ruimtelijke ontwikkeling in Den Haag Zuid, met een focus op de stadsdelen Loosduinen, Segbroek, Escamp en Leidschenveen-Ypenburg. Je ontwikkelt en implementeert gebiedsplannen en stuurt een breed gebiedsteam aan. Je fungeert als aanspreekpunt voor de organisatie, bestuur en markt, organiseert besluitvorming en waarborgt de kwaliteit van bestuurlijke en juridische documenten. Je houdt toezicht op financiën, kwaliteit en projectbeheersing en werkt nauw samen met andere managers binnen de Directie Gebiedsontwikkeling en Projecten.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van fysiek-ruimtelijke projecten in Den Haag Zuid.
• Actief uitdragen van een heldere visie op gebiedsontwikkeling.
• Aansturen van een gebiedsteam van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO).
• Organiseren van besluitvorming bij belangenafwegingen.
• Toezicht houden op de kwaliteit van bestuurlijke en juridische stukken.
• Ontwikkelen van gebiedsplannen en signaleren van relevante ontwikkelingen voor strategisch en tactisch beleid.
• Bewaken van financiën, kwaliteit en projectbeheersing van projecten.
• Deelname aan het managementteam van de Directie Gebiedsontwikkeling en Projecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling en leidinggeven.
• Ervaring in complexe samenwerkingsomgevingen en projectmatig werken.
• Ruime ervaring in het ruimtelijke fysieke domein.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur G4) is een pre.
• Actiegericht, verantwoordelijk en in staat om een goede werksfeer te creëren.
• Goed ontwikkeld gevoel voor politieke verhoudingen en samenwerking.
• Coachende vaardigheden voor de ontwikkeling van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.965,- en €8.123,- bruto per maand (schaal 14).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van gebiedsontwikkeling in Den Haag. Met ongeveer 160 medewerkers werken zij aan meer dan 300 projecten gericht op het creëren van een duurzame en aantrekkelijke stad. De organisatie opereert in een dynamische omgeving met diverse stakeholders en heeft als doel de leefbaarheid en welzijn van de inwoners van Den Haag te verbeteren.