Manager Financiën & Inkoop

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een Manager Financiën & Inkoop die leiding geeft aan de financiële organisatie in een snelgroeiende gemeente. De rol omvat het aansturen van de afdeling Financiën & Inkoop, waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie. De manager is verantwoordelijk voor het vertalen van de visie en doelstellingen naar afdelingsbeleid en het waarborgen van de kwaliteit en samenhang binnen de financiële processen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Financiën & Inkoop, inclusief administratie, control, beleid en financiële strategie.
• Vertalen van de organisatievisie naar afdelingsbeleid en medewerkers inspireren en motiveren.
• Toezien op de uitvoering van het afdelingsbeleid, inclusief het stellen van prioriteiten en bewaken van kwaliteit en voortgang.
• Stimuleren van samenwerking en verbinding tussen afdelingen voor integrale oplossingen.
• Faciliteren van professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Adviseren van de directie en het bestuur over financiële vraagstukken, rekening houdend met politiek-bestuurlijke belangen.
• Budgethouder zijn en een belangrijke rol spelen in de Planning & Control-cyclus.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 2-5 jaar managementervaring op het gebied van financiën en/of inkoop, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met coachend en verbindend leidinggeven.
• Vermogen om verschillende (politiek-bestuurlijke) belangen af te wegen en prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte en verbindende leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.565,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan een fietsplan.
• Contract voor 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibiliteit in werken, inclusief thuiswerkvoorzieningen en vergoedingen.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen is een dynamische organisatie die zich richt op het bieden van een fijne werksfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. De gemeente groeit snel en waardeert ondernemerschap en eigen initiatief. Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van medewerkers, wat bijdraagt aan een uitdagende werkomgeving.