Manager Financiën

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Manager Financiën voor het cluster Financieel Advies & Specialisten. Deze rol omvat leidinggeven aan drie teams van vakspecialisten en het versterken van de financiële functie binnen de organisatie. De manager moet in staat zijn om verbinding te maken tussen teams, verbeterprojecten te leiden en de financiële bedrijfsvoering te optimaliseren in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Advies & Specialisten, Fiscaliteit en Treasury.
• Verbinden van vakspecialisten, strategen en administratieve teams om de financiële functie te versterken.
• Leiden van verbeterprojecten, waaronder procesoptimalisatie en datagedreven werken.
• Creëren van samenhang tussen centraal en decentraal georganiseerde financiële taken.
• Meedenken bij complexe financiële vraagstukken en het verbeteren van begrotings- en jaarrekeningprocessen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor het fiscale domein, inclusief advisering bij projecten en het tijdig indienen van aangiften.
• Toezicht houden op Treasury, inclusief lange termijnfinanciering en liquiditeitsplanning.
• Beheren van financiële structuren in SAP4Hana en fungeren als proceseigenaar van relevante SAP-modules.
• Coachend leidinggeven aan de teams en zorgen voor hun ontwikkeling en samenwerking.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Accountancy, SPD, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur als manager of teamleider.
• Ervaring met gemeentelijke financiën en planning & control, inclusief relevante wet- en regelgeving.
• Vermogen om financiële gegevens op operationeel, tactisch en strategisch niveau te verbinden.
• Competenties zoals coachend leiderschap, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid, veranderkracht en analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 6.232 en € 8.286, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor het aanpassen van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid om 4x9 uur te werken en gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.
• Thuisbasis op het stadskantoor van de gemeente Utrecht, met aandacht voor professionele en persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een organisatie die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De afdeling Financiën is gericht op het versterken van de financiële koers van de stad en werkt met een procesgerichte en zelforganiserende aanpak. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad en haar inwoners.