Manager Concernstaf

gemeente Weert

Samenvatting

Als Manager Concernstaf bij de Gemeente Weert geef je leiding aan een team van 28 professionals die zich bezighouden met strategie, bestuursadvies, communicatie, juridische zaken en secretariaat. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het bestuur, de directie en het management, en zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert. Je opereert binnen een politiek-bestuurlijke context en verbindt verschillende belangen. Je richt je op zowel strategische als operationele vraagstukken en stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van professionele ondersteuning en advisering voor bestuur, directie en management.
• Aansturen en coachen van medewerkers om hen te ontwikkelen tot proactieve en deskundige adviseurs.
• Resultaatsturing op teamdoelen en bestuurlijke prioriteiten, inclusief regionale samenwerking en participatie.
• Fungeren als sparringpartner voor de gemeentesecretaris en andere leidinggevenden.
• Verbinden van actuele kwesties met lange-termijnstrategieën.
• Identificeren en benutten van kansen om het politiek-bestuurlijke samenspel te versterken.

Vereisten

• HBO of WO bachelor/masterdiploma.
• Ervaring in leidinggeven of in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Aantoonbaar omgevingsbewust en politiek sensitief.
• Vermogen om op strategisch niveau te schakelen met collega’s in communicatie, beleid en bestuur.
• Duidelijke leiderschapskwaliteiten met een scherpe politieke antenne.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te creëren in complexe vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 13, variërend van € 5.743 tot € 7.565 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 144 verlofuren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding van €3,00 netto per dag.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, ouderschapsverlof regeling en tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een stimulerende werkomgeving waarin eigen initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met een focus op werkgeluk en een goede werk-privé balans. Het team werkt in een inspirerende omgeving in het stadhuis en heeft toegang tot verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden. De organisatie hecht waarde aan de betrokkenheid van inwoners en streeft naar een herkenbare positionering binnen de regio.