Manager Concerncommunicatie En Citybranding

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Manager Concerncommunicatie en Citybranding, die als afdelingsmanager verantwoordelijk is voor de teams communicatiebeleid, interne communicatie en citybranding. De rol omvat het professionaliseren van opgavegericht communiceren in lijn met de ontwikkelagenda van de gemeente, met aandacht voor thema's zoals leiderschap, dienstverlening, diversiteit en inclusie. De manager stuurt een team van ongeveer 15 medewerkers aan en werkt aan een duidelijke communicatiestrategie die medewerkers informeert, betrekt en verbindt. Daarnaast vertegenwoordig je de afdeling in overleggen en neem je deel aan de Taakorganisatie Crisiscommunicatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams communicatiebeleid, interne communicatie en citybranding.
• Professionaliseren van opgavegericht communiceren volgens de gemeentelijke ontwikkelagenda.
• Werken aan thema's zoals leiderschap, dienstverlening, diversiteit en inclusie.
• Ontwikkelen van een content- en kanalenstrategie voor communicatie binnen de organisatie.
• Samenwerken met business partners, teammanagers en senioradviseurs om de communicatie te verbeteren.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in diverse overleggen en bijdragen aan collectief leiderschap.
• Actief aanwezig zijn binnen de organisatie om verbinding te houden met medewerkers en de praktijk.
• Deelnemen aan incident- en crisiscommunicatie, inclusief bereikbaarheidsdiensten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in een gemeentelijke of grote publieke organisatie.
• Ruime ervaring in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en het adviseren op topniveau.
• Sterke strategische en verbindende vaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen in communicatievragen.
• Vermogen om een team te inspireren, ontwikkeling te stimuleren en een omgeving te creëren waarin medewerkers kunnen leren en excelleren.
• Flexibiliteit in leidinggeven, met een balans tussen coachend en resultaatsturend.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €6.232,- en €8.474,- bruto per maand (schaal 14).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Werkplek in het stadhuis, centraal gelegen in Den Haag.

Over Werkgever

De directie communicatie en citybranding van de gemeente Den Haag bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en heeft als doel om de collegeprioriteiten en beleidsthema’s helder zichtbaar te maken. De afdeling streeft ernaar de gemeente Den Haag te profileren als een internationale stad van Vrede en Recht en zorgt voor een communicatief vaardige organisatie die effectief inspeelt op haar omgeving. De directie is opgebouwd uit drie afdelingen en een stafafdeling, aangestuurd door een directeur.