Manager Communicatie

Samenvatting

De gemeente Groningen is op zoek naar een Manager Communicatie die de afdeling klaarstoomt voor de toekomst en zich richt op maatschappelijke vragen en doelen. Deze rol vereist een sterke visie op communicatie binnen een publieke organisatie, waarbij de manager als een relevante gesprekspartner fungeert voor directies, bestuurders en samenwerkingspartners. De manager zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiebeleid en het leiden van een afdeling die momenteel in transitie is.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Communicatie, bestaande uit 75 medewerkers, en zorgen voor een soepele samenwerking tussen de teams.
• De visie van de afdeling communiceren en implementeren in het dagelijks werk van medewerkers.
• Strategisch advies geven en de positionering van communicatie binnen de organisatie versterken.
• De toegevoegde waarde van communicatie vergroten en medewerkers ondersteunen bij complexe communicatievraagstukken.
• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en uitvoering van het communicatiebeleid.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ten minste 10 jaar werkervaring met strategische communicatie in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Inhoudelijke kennis van strategische positionering, corporate communicatie, reputatiemanagement en crisis- en issuemanagement.
• Kennis van participatie en omgevingscommunicatie.
• Inzicht in bestuurlijke en politieke processen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 7.740,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functionele schaal 13, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende I).
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ondersteuning met faciliteiten voor thuiswerken en mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving voor haar inwoners. De afdeling Communicatie speelt een cruciale rol in het zichtbaar maken van veranderingen in de samenleving en het ondersteunen van beleid en projecten. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waardeert diversiteit en inclusie binnen haar teams.