Logistiek Medewerker Depot Gevaarlijk Afval

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Logistiek Medewerker Depot Gevaarlijk Afval ben je verantwoordelijk voor de veilige verwerking en opslag van gevaarlijk afval, waaronder chemische stoffen en restproducten van diverse klanten zoals apotheken en fabrieken. Je controleert, weegt en registreert binnenkomend afval, voert indien nodig tests uit, en slaat de stoffen op in grote containers met behulp van een heftruck. Je werkt met de juiste beschermingsmiddelen en kunt, na het behalen van je vrachtwagenrijbewijs, ook zelf gevaarlijk afval ophalen.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen en controleren van klein gevaarlijk afval (KGA) van klanten.
• Wegen en registreren van afvalstoffen en -hoeveelheden.
• Uitvoeren van tests op onbekende stoffen in samenwerking met collega’s.
• Opslaan van stoffen in containers en in het magazijn met een heftruck.
• Zorgen voor een veilige werkomgeving door het gebruik van beschermingsmiddelen.
• Mogelijk meewerken met chauffeurs voor het ophalen van gevaarlijk afval.

Vereisten

• Minimaal vmbo-niveau met interesse in natuurkunde en chemie.
• Rijbewijs B; bereidheid om rijbewijs C/E te behalen via de werkgever.
• Enthousiasme om een ADR-certificaat te behalen voor het vervoeren van gevaarlijke stoffen (bij voorkeur al in bezit).
• Zorgvuldigheid en aandacht voor veiligheid, zowel voor jezelf als voor collega’s.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.316,- en € 3.214,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvang met een jaarcontract, met kans op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, te besteden aan vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Afvalstoffendienst van ‘s-Hertogenbosch is verantwoordelijk voor het ophalen en verwerken van afval voor meer dan 160.000 inwoners en 3.000 bedrijven. Met een team van ruim 200 medewerkers en 60 voertuigen werken zij aan een schoner milieu. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en stimuleert medewerkers om nieuwe vaardigheden te leren. De gemeente staat bekend om zijn innovatieve projecten en de focus op de gemeenschap, waarbij medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk op hun eigen manier te organiseren.