Locatie Coördinator Groepsopvang Oekraïne

Samenvatting

De Gemeente De Bilt zoekt een locatiecoördinator voor de groepsopvang van Oekraïense ontheemden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van twee opvanglocaties en ondersteun je collega’s en de locatiemanager. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partners om een veilige en georganiseerde omgeving te creëren voor de bewoners. Flexibiliteit in werktijden en een empathische benadering zijn essentieel.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van twee opvanglocaties en ondersteunen van collega’s.
• Zorgen voor een goed functionerende opvanglocatie en begeleiding van bewoners.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners en contact onderhouden met ketenpartners zoals zorgaanbieders en vluchtelingenwerk.
• Organiseren van sociale en praktische ondersteuning, inclusief thema- en bewonersavonden.
• Toezien op naleving van huisregels en het aanspreken van bewoners op gedrag.
• Actief bijdragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
• Begeleiden van escalaties en conflicten, rapporteren van relevante informatie.

Vereisten

• HBO-opleiding in sociale of juridische dienstverlening of vergelijkbare MBO-opleiding met relevante werkervaring.
• Ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen en een hands-on mentaliteit.
• Kennis van brandmeldinstallaties of bereidheid om dit te leren.
• Geldig BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Vermogen om eenvoudige eerstelijns huismeesterwerkzaamheden uit te voeren.
• Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Russisch of Oekraïens is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie met vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Salaris tussen € 3.052 en € 4.297 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor verlofuren, fiets of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Zakelijke telefoon en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden via een leerportaal.

Over Werkgever

De Gemeente De Bilt bestaat uit zes kernen en heeft ruim 43.000 inwoners. De gemeente richt zich op een leefbaarder, groener en duurzamer De Bilt. Er wordt gewerkt vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Diversiteit binnen de organisatie wordt gewaardeerd om de variatie in kennis, ervaring en kwaliteiten te bevorderen.