Leerplichtambtenaar | Mogelijkmaker

gemeente Heusden

Samenvatting

De Gemeente Heusden zoekt een Leerplichtambtenaar, een rol die gericht is op het ondersteunen van jeugd en het bevorderen van onderwijsdeelname. De kandidaat fungeert als schakel tussen interne en externe netwerken en werkt met een preventieve aanpak. De functie vereist een balans tussen zorg en handhaving en omvat taken zoals het toezicht houden op de naleving van de leerplichtwet, het beslissen over ontheffingsaanvragen, en het bemiddelen bij conflictsituaties op scholen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de leerplichtwet.
• Beslissen op aanvragen voor ontheffing van de leerplicht.
• Opstellen van proces-verbaal bij meldingen van ongeoorloofd schoolverzuim.
• Bemiddelen bij structurele conflicten tussen scholieren en scholen.
• Samenwerken met een team van 16 collega's binnen het cluster Zorgbemiddeling.
• Zorgdragen voor statistische verwerking en verslaglegging van relevante gegevens.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het onderwijs of een vergelijkbaar werkveld.
• BOA-bevoegdheid met specialisatie voor onderwijs of bereidheid deze te behalen.
• Klantgerichte en flexibele instelling.
• Resultaatgericht, accuraat en communicatief vaardig.
• Vermogen om als stevige gesprekspartner op te treden en gemakkelijk contacten te leggen.
• Enthousiasme en teamgeest, met de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5033,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op locatie.
• Vast contract na een jaar bij goed functioneren.
• Goede voorzieningen voor thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Mobiele apparaten zoals laptop en telefoon.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor diverse doeleinden zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een warme en informele organisatie met betrokken collega's die elkaar ondersteunen en stimuleren. Er is een focus op ontwikkeling en samenwerking, met mogelijkheden voor interne en externe cursussen en trainingen. De organisatie organiseert regelmatig sociale evenementen, zoals een jaarlijkse BBQ en sportactiviteiten, om de teamgeest te bevorderen. De slogan "Dromen. Doen. Heusden." weerspiegelt de betrokkenheid bij de gemeenschap en de focus op het creëren van mogelijkheden voor zowel inwoners als medewerkers.