Leerplichtambtenaar

Samenvatting

De Gemeente Oldambt zoekt een leerplichtambtenaar die ondersteuning biedt aan jeugdigen, ouders en scholen bij schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. De rol omvat het onderzoeken van oorzaken van schoolverzuim en het samenwerken met maatschappelijke organisaties om oplossingen te vinden. De leerplichtambtenaar heeft een controlerende, preventieve, curatieve en handhavende functie en werkt in een divers team dat openstaat voor initiatieven uit de samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Het houden van preventieve spreekuren binnen het voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.
• Adviseren en voorlichting geven aan scholen en externe partners.
• Voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen, inclusief verzuimgesprekken met DUO.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met scholen, hulpverlening, besturen, justitie, politie en gemeenten.
• Organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen (MDO).
• Uitvoeren van taken als doorstroomcoach indien nodig.
• Administreren, kwantificeren en analyseren van gegevens.
• Besluiten nemen over vrijstellingen en extra verlof.
• Horen van leerlingen en ouders bij het opstellen van proces-verbaal en schrijven van PV.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van relevante wetgeving, zoals de leerplichtwet en passend onderwijs.
• BOA-certificering of bereidheid deze op termijn te behalen.
• Affiniteit met jongeren, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te functioneren.
• Proactieve, creatieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de Cao Gemeenten, met een salaris tot maximaal €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• 28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een tijdelijk contract van één jaar met kans op verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Woon-werkvergoeding van €0,23 per kilometer, met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken.
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Oldambt is een organisatie in ontwikkeling die waarde hecht aan samenwerking met inwoners, ondernemers en organisaties. De gemeente stimuleert een cultuur van luisteren en participatie, waarbij professionals worden aangemoedigd om met een frisse blik naar maatschappelijke opgaven te kijken. De organisatie zoekt naar medewerkers die stevig in hun schoenen staan en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.