Leerplichtambtenaar

gemeente Kampen

Samenvatting

De gemeente Kampen zoekt een Leerplichtambtenaar die zich inzet voor het naleven van de Leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. Deze rol vereist een sterke verbinding met jongeren, ouders en scholen, en het vermogen om te handelen in complexe situaties. De Leerplichtambtenaar fungeert als bruggenbouwer en biedt jongeren perspectief door samen te werken met verschillende partners en instellingen.

Verantwoordelijkheden

• Actief toezien op de naleving van de Leerplichtwet en voorkomen van schoolverzuim.
• Beoordelen van meldingen en adviseren van scholen over verzuim.
• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders.
• Preventieve voorlichting geven op scholen.
• Handhavend optreden bij verzuim, inclusief het opmaken van proces-verbalen en doorverwijzing naar bureau Halt.
• Procesregie voeren bij complexe casuïstiek, zoals thuiszitters, en organiseren van overleggen.
• Aanspreekpunt zijn voor interne en externe partners bij complexe leerplichtzaken.
• Behandelen en beoordelen van vrijstellingsverzoeken.

Vereisten

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Social Work of een Lerarenopleiding.
• Bij voorkeur een aanvullende opleiding tot leerplichtambtenaar of bereid deze te volgen.
• Ervaring in het gemeentelijk werkveld als leerplichtambtenaar is een pré.
• Kennis van de sociale kaart, jeugdwet en het onderwijsveld.
• BOA-certificering, module 3 onderwijs, of bereidheid om dit te behalen.
• Klantgericht, resultaatgericht en verbindend.
• Zorgvuldig, communicatief vaardig, analytisch en in staat om zelfstandig beleid te voeren.
• Professioneel omgaan met weerstand en spanningen, met oog voor het individu.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 op basis van 36 uur per week (schaal 9, CAO Gemeenten).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een afwisselende functie binnen een betrokken gemeente en professioneel team.
• Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gemeenten.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• Een zakelijke laptop en mobiele telefoon voor optimaal (thuis)werken.
• Een goed bereikbare werkplek met uitstekende pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Kampen zet zich in voor het welzijn en de toekomst van haar jeugdigen. Er wordt samengewerkt met scholen, ouders en ketenpartners om jongeren optimaal te ondersteunen. De Leerplichtambtenaar speelt een sleutelrol in deze samenwerking, waarbij verbinding en maatwerk centraal staan.