Leden Voor De Stedelijke Adviescommissie Evenementen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt vijf leden voor de Stedelijke Adviescommissie Evenementen, die onafhankelijk en transparant advies zal geven over evenementen in de stad. Deze commissie, die in het voorjaar van 2026 wordt geïnstalleerd, zal jaarlijks adviseren over de evenementenkalender en subsidieaanvragen binnen het nieuwe gemeentelijke evenementenbeleid, dat gericht is op een evenwichtig en inclusief evenementenaanbod.

Verantwoordelijkheden

Als lid van de commissie ben je verantwoordelijk voor: - Het beoordelen van evenementplannen en subsidieaanvragen in het kader van het gemeentelijke evenementenbeleid en de subsidieregeling Evenementenfonds. - Adviseren over subsidieaanvragen binnen verschillende subsidiecategorieën. - Het geven van advies over het bereik van evenementen onder diverse doelgroepen, gebaseerd op data en eigen expertise. - Het adviseren over aanpassingen aan evenementen die meerdere jaren op de evenementenkalender staan. - Het formuleren van goed onderbouwde, onafhankelijke adviezen.

Vereisten

De commissieleden dienen te beschikken over: - Aantoonbare affiniteit met Amsterdam en deskundigheid op gebieden zoals grootstedelijk evenementenbeleid, kunst en cultuur, publieksontwikkeling, en bewonersparticipatie. - Actuele kennis van het Amsterdamse evenementen- en festivalaanbod. - Inzicht in onderwerpen als governance, bedrijfsvoering, toegankelijkheid, duurzaamheid, culturele diversiteit of talentontwikkeling. - Competenties zoals onafhankelijke oordeelvaardigheid, nieuwsgierigheid, betrokkenheid, en flexibiliteit om minimaal vijf vergaderingen per jaar bij te wonen.

Arbeidsvoorwaarden

De vergoeding voor deelname aan de commissie bedraagt €400,- per dagdeel voor de voorzitter en €300,- voor leden. Reiskosten en voorbereidingstijd zijn in deze vergoeding inbegrepen. Leden worden benoemd voor een periode van drie jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. Er vindt na één jaar een evaluatie plaats. De voorzitter wordt gekozen uit de commissieleden. Deelname is niet toegestaan bij persoonlijk belang bij aanmeldingen voor de evenementenkalender of subsidieaanvragen. Een protocol voor integriteit en geheimhouding is van toepassing.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij de verschillen tussen medewerkers worden gewaardeerd. De organisatie wil een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, en verwelkomt kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.