Leden Voor De Bezwaarschriftencommissies

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De gemeenten Druten en Wijchen zijn op zoek naar twee leden/plaatsvervangend voorzitters voor hun onafhankelijke bezwaarschriftencommissies. Deze commissies adviseren de burgemeester, het college van burgemeester en wethouders, en de gemeenteraad over bezwaren tegen besluiten, met uitzondering van specifieke belastinggerelateerde zaken. De rol omvat het leiden van hoorzittingen, het afwegen van belangen en het opstellen van adviezen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en leiden van hoorzittingen waarin belanghebbenden worden gehoord.
• Bewaken van het proces tijdens de hoorzittingen en zorgen voor een respectvolle behandeling van alle partijen.
• Beslissen over de inhoud van adviezen na de hoorzittingen, samen met de andere commissieleden.
• Incidenteel de rol van voorzitter overnemen bij afwezigheid van de vaste voorzitter.
• Deelnemen aan maandelijkse hoorzittingen in Druten en Wijchen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op bestuursrechtelijk terrein.
• Actuele kennis en ervaring met algemeen bestuursrecht.
• Inzicht in relevante wetgeving zoals de Wmo 2015, Jeugdwet en Participatiewet.
• Kennis van openbare orde en veiligheid is een pré.
• Vermogen om belangen te herkennen en af te wegen.
• Analytische en tactvolle oplossingsgerichte instelling, met het vermogen om met weerstand om te gaan.
• Geen binding of betrokkenheid met de gemeentebesturen van Druten en Wijchen of actieve rol in belangenorganisaties in deze gemeenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Vergoeding van € 280,90 per hoorzitting voor de voorzitter en € 218,- per hoorzitting voor leden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,28 per kilometer.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen in Druten en Wijchen. Zelforganisatie en flexibel werken zijn kernwaarden, wat medewerkers de ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De organisatie streeft naar inclusiviteit en diversiteit, waarbij iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.