Landmeter / Medewerker Infrastructuur

gemeente Coevorden

Samenvatting

De gemeente Coevorden zoekt een Landmeter / Medewerker Infrastructuur voor het team Vastgoed en Infrastructuur. Deze rol omvat het nauwkeurig meten en beheren van geografische gegevens, met als doel de openbare ruimte van Coevorden te optimaliseren. De functie biedt een afwisselend takenpakket, van buitenwerk zoals het uitzetten van bouwvlakken tot het verwerken van data en het maken van tekeningen. Het team werkt samen aan diverse projecten die zichtbaar zijn in de gemeente, met ruimte voor eigen inbreng en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Meten, verwerken en beheren van geografische gegevens voor de BAG, BGT en het beheersysteem Obsurv.
• Uitzetten van bouwvlakken en perceelgrenzen, zowel binnen als buiten.
• Maken van grondverkooptekeningen en zichtbaar maken van grenzen voor het kadaster.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over kadastrale grenzen en handhaving.
• Onderhouden van contact met het Kadaster, aannemers en inwoners.
• Samenwerken met collega's van vastgoed, civiele techniek en de buitendienst aan diverse projecten.

Vereisten

• Een mbo-opleiding in landmeetkunde, civiele techniek (GWW) of bouwkunde.
• Ervaring met landmeetkundige apparatuur; kennis van AutoCAD is een pré.
• Bij voorkeur een VCA-basisdiploma of bereidheid om dit te behalen.
• Rijbewijs B.
• Klantgerichte en flexibele houding, met het vermogen om goed te communiceren met inwoners en collega's.
• Integriteit en zorgvuldigheid in omgang met gegevens en eigendommen.
• Zowel teamspeler als zelfstandig kunnen werken, met een leergierige houding, ook voor kandidaten met minder ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, maximaal €4.383,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Aantrekkelijk pakket met voordelen, waaronder een pensioenregeling via ABP, betaald ouderschapsverlof, en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €990 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten tot €240 per jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding van OV-kosten.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.
• Flexibiliteit in werkuren en -locatie, met 50% flexibiliteit in werktijden.
• Bij een fulltime dienstverband 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.

Over Werkgever

De gemeente Coevorden is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de buitenruimte en infrastructuur van de stad. Het team Vastgoed en Infrastructuur, bestaande uit ongeveer 30 medewerkers, is verantwoordelijk voor zowel bovengrondse als ondergrondse elementen die essentieel zijn voor een goed functionerende stad. Dit omvat wegen, verlichting, rioleringen en kabels, evenals afvalbeleid en verkeerszaken. De gemeente streeft naar duurzame projecten en verbeterde digitale dienstverlening, en biedt een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan de ontwikkeling van Coevorden.