Kwartiermaker Loonkostensubsidie

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een kwartiermaker voor de Loonkostensubsidie (LKS) om een nieuwe afdeling op te zetten met multidisciplinaire resultaatteams (MRT’s). In deze leidinggevende rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve dienstverlening en het verbeteren van de samenwerking binnen teams. Je creëert een dynamische werkomgeving gericht op effectieve dienstverlening aan de Haagse burgers.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten van een nieuwe afdeling met multidisciplinaire resultaatteams voor Loonkostensubsidie.
• Leidinggeven aan teams en verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van nieuwe werkmethoden.
• Stimuleren van samenwerking en creativiteit binnen de afdeling.
• Implementeren van een agile werkwijze, waaronder werken in sprints en reflectiecycli.
• Verbeteren van de dienstverlening door het verkorten van doorlooptijden en vergroten van gezamenlijke verantwoordelijkheid.
• Nauw samenwerken met interne en externe belanghebbenden en inspelen op relevante ontwikkelingen.
• Creëren van een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waarin innovatieve ideeën worden aangemoedigd.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een soortgelijke rol binnen een complexe omgeving.
• Uitstekende people management- en sturingsvaardigheden.
• Vaardigheid om nieuwe teams te smeden en innovatieve dienstverlening op te zetten.
• Proactieve houding met een kritische blik op processen en mogelijkheden voor verbetering.
• Vermogen om strategisch en tactisch mee te denken en resultaatgericht te werken.
• Inspireren en ontwikkelen van medewerkers binnen een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 5.561,- en € 7.325,- bruto per maand (schaal 13).
• Een projectcontract van een jaar, met mogelijkheden tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, inclusief voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en gemeentelijk minimabeleid. SZW begeleidt burgers naar werk en biedt ondersteuning en voorzieningen om participatie in de samenleving te bevorderen. Het programma Loonkostensubsidie biedt kansen om de bestaande dienstverlening te verbeteren en meer mensen een werkkans te bieden. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor diverse perspectieven en waar medewerkers zich inzetten voor het welzijn van alle inwoners.