Kwartiermaker Circulair Ambachtsnetwerk

Samenvatting

De gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een Kwartiermaker Circulair Ambachtsnetwerk voor een tijdelijke rol van 18 uur per week, gericht op het opzetten van een regionaal Circulair Ambachtsnetwerk (CAN). Deze rol omvat het verbinden van hergebruik, reparatie, onderwijs en sociale werkgelegenheid. De kwartiermaker ontwikkelt een meerjarenvisie, organiseert draagvlak en vertaalt ambities naar een uitvoerbaar plan. De functie vereist een combinatie van strategisch denken en praktische uitvoering, en is bedoeld voor een ervaren professional die impact wil maken in een complexe samenwerkingsomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een meerjarenvisie en governance-structuur voor het Circulair Ambachtsnetwerk.
• Opstellen van een realistische businesscase en uitvoeringsprogramma.
• Opbouwen van een actief regionaal partnernetwerk en het vastleggen van samenwerkingsafspraken.
• Inzicht bieden in investeringen, exploitatie en financieringsmogelijkheden.
• Creëren van een duurzaam verdienmodel met maatschappelijke impact.
• Initiëren van concrete pilots of proeftuinen om de voortgang zichtbaar te maken.
• Bewaken van de integraliteit tussen circulariteit, economische ontwikkeling en sociale werkgelegenheid.

Vereisten

• Hbo+/wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement.
• Kennis van circulaire economie, ketensamenwerking of grondstoffenstromen.
• Ervaring met het opstellen van plannen, businesscases en begrotingen.
• Vermogen om strategische ambities te vertalen naar uitvoerbare plannen.
• Ervaring in een gemeentelijke of regionale overheid, sociale werkvoorziening of circulaire hubs is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Financiële en organisatorische consequenties integraal kunnen meewegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) dat vrij besteedbaar is voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goed pensioen via het ABP.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Tijdelijke aanstelling van 18 uur per week voor 8 tot 12 maanden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.

Over Werkgever

De functie valt binnen het cluster Economische Zaken & Circulaire Economie van de gemeente Súdwest-Fryslân. Dit team van circa 25 professionals richt zich op complexe maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering, waaronder circulaire economie en duurzaamheidsvraagstukken. Het team werkt samen aan het realiseren van een duurzame toekomst voor de gemeente, met de focus op economische en ecologische ontwikkeling.