Kwartiermaker Beoogd Secretaris-Directeur

Samenvatting

De Gemeente De Ronde Venen zoekt een kwartiermaker voor de functie van beoogd Secretaris-Directeur van de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West. Deze nieuwe organisatie, die per 1 januari 2027 operationeel moet zijn, is het resultaat van een samenwerking tussen vijf gemeenten. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het opzetten van de organisatie, het vertalen van bestuurlijke afspraken naar een werkende structuur en het ontwikkelen van een bedrijfsplan. De rol vereist strategisch inzicht en ervaring in bestuurlijke transities.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en inrichten van het openbaar lichaam Sociaal Domein Utrecht West.
• Vertalen van bestuurlijke afspraken naar een werkende organisatie.
• Zorgdragen voor een werkende programmastructuur voor de implementatie.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en rapporteren aan de stuurgroep.
• Bewaken van de integraliteit tussen juridische, financiële, HR- en organisatorische vraagstukken.
• Continueren van lopende werkzaamheden, zoals de voorbereiding van inkoop voor jeugd en Wmo per 2028.
• Aanstelling als secretaris-directeur na de implementatiefase, met eindverantwoordelijkheid voor organisatieontwikkeling en samenwerking.

Vereisten

• HBO-opleiding en minimaal 5-10 jaar werkervaring, bij voorkeur in een management- of leidinggevende rol.
• Ervaring met complexe bestuurlijke samenwerkingen en strategisch inzicht.
• Kennis van en affiniteit met Jeugdhulp en Wmo.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en governance is een pré.
• Sterke netwerkvaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Resultaatgerichtheid en programmatisch werken.

Arbeidsvoorwaarden

De kwartiermaker wordt aanvankelijk aangesteld bij de Gemeente De Ronde Venen voor een jaar. Na de implementatiefase is de intentie om door te stromen naar de rol van secretaris-directeur. Het salaris is maximaal € 8.474,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de werknemer een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente De Ronde Venen streeft naar een leefbare omgeving waar inwoners, ondernemers en bezoekers zich thuis voelen. De organisatie is betrokken bij de ontwikkeling van de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West, die gericht is op het versterken van de zorg voor kwetsbare kinderen en gezinnen door regionale samenwerking en kennisdeling.