Kwaliteitsmedewerker Wmo

Samenvatting

De Gemeente Westland is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Wmo voor 28-36 uur per week. Deze rol is gericht op kwaliteitsontwikkeling en -verbetering binnen het domein Maatschappij, met een focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De Kwaliteitsmedewerker werkt samen met verschillende disciplines binnen het team Proces en Advisering en is verantwoordelijk voor het waarborgen van de doelmatigheid en rechtmatigheid van de Wmo-uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Kwaliteitscontrole en rapportage: Controleren van meldingen en aanvragen met rapportage over de Wmo-uitvoering.
• Coaching en begeleiding: Ondersteunen en coachen van Wmo-consulenten en administratie, inclusief het geven van workshops en deelname aan casuïstiek overleggen.
• Analyse en vertaling van beleid: Analyseren van nieuwe beleidsmaatregelen, wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische handvatten.
• Signaleren van knelpunten: Identificeren van trends en knelpunten in de uitvoering en voorstellen doen voor beleidsverbeteringen.
• Kwaliteitsplan en verbetertrajecten: Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het kwaliteitsplan en adviseren over verbetertrajecten.
• Samenwerking: Samenwerken met teammanagers en coördinatoren om kwaliteitsdoelstellingen te behalen en ondersteunen bij het opstellen van nieuwe beleidsdocumenten en werkinstructies.
• Actieve rol in overleg: Deelname aan overleggen en projectgroepen, en initiëren van verbeteracties.

Vereisten

• Aantoonbare senioriteit in kennis en ervaring met de Wmo en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Sterke communicatievaardigheden en ervaring in coaching.
• Proactieve houding, besluitvaardigheid, klantgerichtheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Afgeronde hbo/hbo+ opleiding, bij voorkeur in een paramedische richting, aangevuld met juridische kennis.
• Pré: Opleiding interne controle en/of kwaliteitszorg.
• Vaardig met systemen en applicaties, bij voorkeur kennis van SuiteSD, KiC, Grip op Wmo (Schulinck), key2burgerzaken, Corsa en Teams.
• Bereidheid tot bijscholing indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €5.519 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor verschillende doeleinden.
• Ruimte voor professionele groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.
• Jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, voor verdere professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en daadkrachtige cultuur. De organisatie biedt medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Er is een sterke focus op samenwerking en het benutten van verschillen binnen het team. De gemeente streeft naar een goede werk-privébalans en waardeert de inbreng van medewerkers om de gemeente verder te verbeteren.