Kwaliteitsmedewerker Werk En Inkomen

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de dienstverlening op het gebied van participatie en inburgering. Je werkt in een enthousiast team van 45 medewerkers en je richt je op het verhogen van de kwaliteit van besluiten en processen binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als vraagbaak voor collega's met betrekking tot de toepassing van verordeningen en beleidsregels.
• Begeleiden en coachen van consulenten om hun werk effectief en volgens afspraken uit te voeren.
• Opstellen van duidelijke werkprocessen en -instructies die aansluiten op beleid en praktijk.
• In kaart brengen van knelpunten, risico's en verbetermogelijkheden in de uitvoering van beleid en hierover adviseren.
• Nauw samenwerken met consulenten Participatiewet en Wet Inburgering, coördinatoren en beleidsmedewerkers, en afstemmen met juridische zaken.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van JKGSD of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Bij voorkeur ervaring met de systemen iSAM, Civision en Djuma.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om processen snel te doorgronden.
• Initiatiefrijk en in staat om veranderingen effectief te vertalen naar een plan van aanpak.
• Goede communicatieve vaardigheden voor het begeleiden van consulenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan een fietsplan.
• Aanstelling voor 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Thuiswerkvoorzieningen, inclusief laptop en smartphone, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen biedt een fijne werksfeer, veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en biedt een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en het welzijn van medewerkers, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring.