Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

KempenPlus

Samenvatting

Als Kwaliteitsmedewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de werkzaamheden en resultaten van teams die de Participatiewet uitvoeren. Je beschikt over juridische kennis en kunt relevante wet- en regelgeving vertalen naar praktische instructies. Je vervult een coachende rol binnen het team en fungeert als vraagbaak voor collega's, waarbij je heldere communicatie hanteert.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken en verbeteren van de juridische en inhoudelijke kwaliteit van beschikkingen en besluiten.
• Coachen, adviseren en begeleiden van collega's over rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit van werkprocessen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, themacontroles en steekproeven, en vertalen van bevindingen naar verbeteracties.
• Opstellen van rapportages en beleidsadviezen voor management en gemeenten.
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures.
• Zorgen voor een juiste administratieve organisatie binnen het team.

Vereisten

• HBO-niveau door opleiding en/of werkervaring.
• Uitstekende inhoudelijke kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om strategisch te denken en praktisch te handelen.
• Initiatiefrijk, met een pragmatische mentaliteit en goed ontwikkeld juridisch inzicht.
• Empathisch vermogen en een positieve instelling zijn essentieel.
• Ervaring met het omgaan met keuzes en dilemma's in een veranderende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 van de cao SGO).
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarktoelage tot maximaal eind schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris, vrij te besteden.
• 27 vakantiedagen en reiskostenvergoeding van € 0,23 netto of thuiswerkvergoeding van € 3,00.
• Extra uitkering van € 629,00 netto in december.
• Bijdrage aan ziektekostenverzekering van € 168,- of € 296,- per jaar, afhankelijk van inschaling.
• Bijdrage van € 10,00 per maand aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Jaarlijks personeelsfeest en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

KempenPlus is het participatiebedrijf voor de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Met ongeveer 700 medewerkers is het een van de grootste werkgevers in de Kempen en verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waardeert initiatieven van medewerkers.