Kwaliteitsmedewerker Lokale Belastingen

Samenvatting

De Gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Lokale Belastingen voor 32-36 uur per week. Deze rol vereist een focus op kwaliteit, databetrouwbaarheid en procesverbetering binnen het lokale belastingdomein. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het verbeteren van processen en het waarborgen van datakwaliteit, met als doel een betrouwbare en transparante uitvoering van lokale belastingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Regie nemen over datakwaliteit binnen het lokale belastingdomein.
• Analyseren van afwijkingen en patronen in data en ontwikkelen van structurele oplossingen.
• Ontwikkelen, beheren en actualiseren van het kwaliteitshandboek en procesdocumentatie.
• Samenwerken met collega’s aan het ontwikkelen van sturingsinformatie.
• Adviseren van management over kwaliteitsverbeteringen, risico’s en procesoptimalisatie.
• Fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor teamleden.
• Intensief afstemmen met Informatiemanagement en Functioneel Applicatiebeheer over data en systeeminrichting.
• Actief aansteken van verbeterprocessen en resultaten behalen.

Vereisten

• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement of datamanagement.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met datakwaliteit, procesoptimalisatie en kwaliteitsborging.
• Sterke affiniteit met data, applicaties en informatiestromen.
• Vaardigheid in het helder formuleren, onderbouwen en presenteren van verbetervoorstellen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een trekkersrol of functioneel aansturende positie.
• Vermogen om te verbinden en netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Bekendheid met Agile-werkwijzen en politiek sensitief.
• Kennis van lokale belastingen en de Wet WOZ is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 10).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en andere uitgaven.
• Duurzame reiskostenvergoeding en pensioen bij ABP.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Een informele en energieke werkomgeving met ruimte voor groei en initiatief.

Over Werkgever

De Gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân, met meer dan 129.000 inwoners. De organisatie streeft naar een betrouwbare en transparante dienstverlening voor inwoners en ondernemers. Het Shared Service Centrum (SSC) waar de functie zich bevindt, bestaat uit een team van ongeveer 35 medewerkers die zich bezighouden met gemeentelijke belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ. De gemeente waardeert initiatief en biedt een omgeving waar medewerkers kunnen groeien in hun vak en als professional.