Kwaliteitsmedewerker Bezwaar En Beroep

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen zoekt een Kwaliteitsmedewerker Bezwaar en Beroep voor het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI). Deze rol richt zich op het versterken van de kwaliteit van de organisatie door juridisch onderbouwde en mensgerichte besluiten te nemen. De medewerker behandelt juridische geschillen, beoordeelt bezwaarschriften, en vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures, met een focus op samenwerking en verbetering van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van juridische geschillen met aandacht voor de menselijke maat.
• Beoordelen van bezwaarschriften en uitvoeren van dossieronderzoek.
• Opstellen van verweerschriften en pleitnota’s en vertegenwoordigen van de gemeente bij de commissie, rechtbank en in hoger beroep.
• Voeren van gesprekken bij binnenkomende bezwaren en inzetten van mediation waar mogelijk.
• Adviseren van collega’s en begeleiden bij bezwaarzaken.
• Bijdragen aan gerechtelijke procedures rondom verhaalszaken en dwangsomprocedures.
• Actueel blijven met jurisprudentie en signalen van rechtbank en beleid vertalen naar de organisatie.
• Werken aan het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening (SJD) of hbo-recht.
• Gedegen kennis van de Participatiewet.
• Kennis van arbeidsrecht is een pre.
• Enkele jaren ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, bij voorkeur binnen een gemeente of sociaal ontwikkelbedrijf.
• Vaardigheden in zorgvuldig werken, helder communiceren, goed luisteren en doorvragen.
• Vermogen om juridische precisie te combineren met praktische oplossingen en empathie.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.
• Functie ingedeeld in functieschaal 9 van de Cao Gemeenten.
• Goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding vanaf 1 januari 2026 voor woon-werkverkeer tot 40 km enkele reis.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van workshops en trainingen.
• Goede kantoorvoorzieningen voor hybride werken, inclusief mobiele telefoon en laptop.
• Gratis parkeergelegenheid rondom de werklocaties.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een organisatie die medewerkers uitdaagt om hun beste zelf te zijn en werkt aan projecten die ertoe doen. In een professionele omgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan, krijgen medewerkers de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.