Kwaliteitsmedewerker

Samenvatting

Als kwaliteitsmedewerker bij de Gemeente Westerkwartier ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en waarborgen van de kwaliteit binnen het team Ondersteuning Beschut en Detacheren. Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen, zorgt voor uniforme uitvoering door collega's en voert kwaliteitscontroles uit. Je signaleert knelpunten en adviseert over verbeteracties, waarbij je fungeert als sparringpartner voor zowel collega's als management. Je onderhoudt contacten met externe partijen en draagt bij aan een gestructureerde en efficiënte werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de uitvoering van beleid en vertalen van wet- en regelgeving naar heldere processen.
• Inrichten, beschrijven en optimaliseren van werkprocessen.
• Uitvoeren van interne kwaliteitscontroles en zelfstandig onderzoek naar rechtmatigheid en kwaliteit van processen.
• Vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties en adviezen.
• Signaleren van knelpunten en verbinden van verschillende belangen.
• Onderhouden van contacten met externe partijen en zorgen voor goede afstemming.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met de Participatiewet en sociaal ontwikkelbedrijven.
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van kwaliteitsonderzoek en het opstellen van werkprocessen.
• Proactieve en analytische houding, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende disciplines.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in functieschaal 9, tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Flexibele arbeidstijden en werkplek, met mogelijkheden voor thuiswerken en opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar duidelijke communicatie en concrete resultaten. De organisatie werkt samen met inwoners en partners om een sterke gemeenschap te creëren. Met een focus op verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid, biedt de gemeente een collegiale werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun talenten in te zetten voor de gemeenschap.