Kwaliteitsadviseur Jeugd

Samenvatting

Als Kwaliteitsadviseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van jeugdhulp in Moerdijk. Je bewaakt processen, voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat teams grip houden op hun werkvoorraad en dossiers. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe casuïstiek en regionale samenwerking, waarbij je actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering in de praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van werkprocessen binnen Team Jeugd.
• Actueel houden van werkinstructies, documentbeheer en registraties (zoals Zorgned en SharePoint).
• Uitvoeren van rechtsmatigheid-, inhoudelijke en thematische controles.
• Opstellen van kwaliteitsrapportages en vertalen van uitkomsten naar verbetervoorstellen.
• Voorbereiden van interim- en jaarcontroles en deelnemen aan het overleg Audits & Control.
• Dagelijks sturen op de totale werkvoorraad van Team Jeugd en de backoffice.
• Signaleren en adresseren van knelpunten in doorlooptijden, caseloads en procesafspraken.
• Vertalen van beleidswijzigingen naar uitvoerbare processen.
• Ontsluiten van data voor managementinformatie en externe verantwoording.
• Vertegenwoordigen van Moerdijk in regionale kwaliteitsoverleggen en thematafels.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in het sociaal domein met SKJ-registratie.
• Ruime ervaring in de jeugdhulp of kwaliteitszorg.
• Kennis van de Jeugdwet en inzicht in werkprocessen binnen het sociaal domein.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering of procesregie is een pluspunt.
• Inzicht in inkoop.
• Analytisch, zorgvuldig en overtuigend, met het vermogen om tussen beleid en uitvoering te schakelen en collega's mee te nemen in veranderingen.
• Passie voor de jeugd en de jeugdhulp.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele werksfeer met enthousiaste collega's en dynamiek.
• Bruto maandsalaris tot € 5.554,- bij een 36-urige werkweek (indicatief schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden voor extra inkomen of verlof.
• Aanvankelijk een contract van 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkmogelijkheden en de optie om extra verlof te kopen of gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe cursussen.
• Regeling Lease-a-bike, vergoeding woon-werkverkeer, bijdrage in ziektekosten en collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er heerst een sterke focus op vertrouwen en samenwerking, met als doel het welzijn van de inwoners te bevorderen. De organisatie biedt een veilige en prettige werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan belangrijke regionale vraagstukken.