Kwaliteitsadviseur Jeugd

Samenvatting

Als Kwaliteitsadviseur Jeugd bij de gemeente Moerdijk ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van jeugdhulp. Je analyseert en verbetert werkprocessen, voert kwaliteitsaudits uit en adviseert bij complexe casussen. Je werkt samen met verschillende stakeholders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen. Het doel is om ervoor te zorgen dat elk kind de juiste hulp krijgt, met een focus op kwaliteit en efficiëntie.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van kwaliteitsaudits en het faciliteren van leerprocessen voor collega's.
• Analyseren en verbeteren van werkprocessen in de jeugdhulp, van melding tot afhandeling.
• Adviseren bij complexe casussen, zoals PGB’s, klachten en bezwaarprocedures.
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen voor de organisatie.
• Samenwerken met verwijzers, zorgaanbieders en collega's binnen het sociaal domein.
• Bijdragen aan rapportages en beleidskeuzes om zorg slimmer en betaalbaarder te maken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in het sociaal domein.
• Ruime ervaring in de jeugdhulp of kwaliteitszorg, bij voorkeur enkele jaren.
• Kennis van de Jeugdwet en inzicht in werkprocessen binnen het sociaal domein.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering of procesregie is een pluspunt.
• Inzicht in inkoop of een SKJ-registratie is wenselijk, maar niet verplicht.
• Analytisch, zorgvuldig en overtuigend, met het vermogen om tussen beleid en uitvoering te schakelen.
• Een sterke motivatie om bij te dragen aan de verbetering van jeugdhulp.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele werksfeer met enthousiaste collega's en dynamiek.
• Bruto maandsalaris tot € 5.554,- bij een 36-urige werkweek (indicatief schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden voor extra inkomen of verlof.
• Aanvankelijk een contract van 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkmogelijkheden en de optie om extra verlof te kopen of betaald ouderschapsverlof te nemen.
• Investeringen in professionele ontwikkeling, zoals cursussen en trainingen.
• Regeling voor Lease-a-bike, vergoeding voor woon-werkverkeer en bijdrage in ziektekosten.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er wordt veel waarde gehecht aan vertrouwen en samenwerking in een veilige omgeving. De gemeente streeft ernaar om het geluk van haar inwoners te bevorderen en biedt een plek waar medewerkers prettig kunnen samenwerken aan belangrijke regionale vraagstukken.