Kwaliteitsadviseur Bestuurlijke Besluitvorming

Samenvatting

De Gemeente Heusden zoekt een kwaliteitsadviseur bestuurlijke besluitvorming die zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van bestuursvoorstellen en besluitvormingsprocessen. Deze rol vereist een proactieve en innovatieve aanpak om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen. De organisatie, MogelijkMakers, streeft naar een transparante overheid en biedt een informele werkomgeving met korte lijnen en een focus op samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en bewaken van de kwaliteit van complexe bestuursvoorstellen in samenwerking met de concerncontroller en financieel manager.
• Adviseren over mandaat, geheimhouding en risico's in besluitvormingstrajecten.
• Ondersteunen van stellers van voorstellen en hen instrueren over het besluitvormingsproces.
• Verantwoordelijk voor de bestuurlijke planning, afspraken en rapportages.
• Proactief zoeken naar verbeteringen in het procesontwerp van besluitvorming.
• Vervullen van diverse rollen (trekkend, coachend, adviserend) afhankelijk van het onderwerp.
• Uitvoeren van werkzaamheden op aanverwante gebieden, zoals de kwaliteit van brieven.

Vereisten

• WO-niveau in een juridische, bestuurskundige of andere relevante richting.
• Ervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving met een goed gevoel voor politiek.
• Sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Taalvaardig, zorgvuldig, kritisch en procesdenker.
• Teamplayer met overtuigingskracht en het vermogen om met weerstand om te gaan.
• Flexibiliteit in werktijden en snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving.
• Een oplossingsgerichte mindset en de ambitie om kansen te zien en te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.072,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op locatie.
• Vast contract na een jaar bij goed functioneren.
• Goede voorzieningen voor thuiswerken, waaronder een vergoeding en apparatuur.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel Keuzebudget (17,05% van het salaris) voor diverse doeleinden zoals extra inkomen, verlof en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een warme en informele organisatie met een focus op samenwerking en betrokkenheid. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne en externe cursussen en trainingen. Er is een sterke teamcultuur met activiteiten zoals jaarlijkse evenementen en sportmogelijkheden. De kernwaarden van de organisatie zijn klantgerichtheid, samenwerking, verantwoordelijkheid en open dialoog, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.