Kraanchauffeur Bat

gemeente Tilburg

Samenvatting

Als kraanchauffeur bij het Brabants Afvalteam (BAT) van de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het legen van ondergrondse containers in Tilburg en omgeving. Je werkt met een modern kraanvoertuig en hebt dagelijks contact met bewoners. De functie biedt een goede werk-privébalans, een gezellige werksfeer en veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Bedienen van een kraanvoertuig voor het legen van ondergrondse containers.
• Zelfstandig uitvoeren van routes, waarbij je gebruikmaakt van digitale hulpmiddelen zoals een iPad.
• Zorgdragen voor een nette afwerking van elke locatie na het legen van containers.
• Communiceren met bewoners en zorgen voor een veilige werkomgeving.
• Uitvoeren van voertuigcontroles aan het einde van de werkdag.

Vereisten

• MBO-2 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs C en kraanpapieren.
• Flexibele inzetbaarheid, met de mogelijkheid om taken te wisselen of aanpassingen in de route te maken.
• Beschikbaarheid van 28 tot 36 uur per week.
• Teamspeler met aanpassingsvermogen en bereidheid om in verschillende omstandigheden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2954,- en €4234,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Maandelijkse inconveniëntentoeslag van €138,- en een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekeringskosten en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer (2e klas).

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg en het Brabants Afvalteam (BAT) zijn verantwoordelijk voor de afvalinzameling in Tilburg en omliggende gebieden. De organisatie hecht veel waarde aan een fijne werkomgeving, diversiteit en samenwerking. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door middel van trainingen en worden regelmatig in het zonnetje gezet met extraatjes zoals sportfaciliteiten, workshops en personeelsfeesten. De gemeente streeft naar een betrouwbare werkrelatie en vraagt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als onderdeel van het aannameproces.