Klantregisseur Werk

Samenvatting

Rijnvicus is op zoek naar twee Klantregisseurs Werk voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol begeleid je kandidaten van A tot Z naar de arbeidsmarkt, stel je persoonlijke trajectplannen op en zorg je voor duurzame plaatsingen onder de Participatiewet. Je creëert baanopeningen, voert intakegesprekken en biedt nazorg na plaatsing. Je onderhoudt relaties met werkgevers en adviseert hen over personeelswerving en wet- en regelgeving. Creativiteit en innovatie zijn vereist om vraag en aanbod effectief te koppelen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van kandidaten naar de arbeidsmarkt en het opstellen van persoonlijke trajectplannen.
• Realiseren van duurzame plaatsingsmogelijkheden voor werkzoekenden onder de Participatiewet.
• Creëren van baanopeningen bij werkgevers en zorgen voor succesvolle matches.
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten in het sollicitatieproces.
• Verlenen van nazorg na plaatsing bij werkgevers.
• Onderhouden van relaties met werkgevers en adviseren over personeelswerving en wet- en regelgeving.
• Signaleren en analyseren van marktontwikkelingen en adviseren over kansen voor uitstroom van doelgroepen.
• Creatief en innovatief denken om aansluitingsmogelijkheden te identificeren.

Vereisten

• Initiatiefrijk, resultaatgericht en klantgericht met oog voor relaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met klantvolgsystemen zoals Suite Wiz (GWS4ALL) en arbeidsdiagnose- of matching-instrumenten (bij voorkeur Werkstap).
• Sensitiviteit, nieuwsgierigheid en zelfreflectie.
• Vermogen om samen te werken in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten, maximaal €5.033,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Het bedrijf richt zich op de uitvoering van de Participatiewet en biedt wegen naar werk voor mensen die moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt. Rijnvicus werkt samen met gemeenten, ondernemers, onderwijsinstellingen en het UWV om de arbeidsmarkt inclusiever te maken en kansen te creëren voor iedereen die hulp nodig heeft. De organisatie gelooft in leren door te doen en biedt een ondersteunende en inspirerende werkomgeving.